2021年8月10日，富民县2021年度检察官绩效评估工作动员会在县人民检察院召开。县人大常委会主任杨超，县委常委、政法委书记朱文进，县人大常委会副主任张玉美，县人民检察院代理检察长王颖源出席会议；检察官绩效评估小组全体成员，县人民检察院全体干警参加会议。会议由县人大常委会副主任张玉美主持。会议通报了2021年度检察官绩效评估实施方案，并通过现场摇号方式在县人大常委会任命的检察官中确定了３名检察官作为评估对象。

县人民检察院代理检察长王颖源要求全院干警和被评估对象，要全力支持配合评估小组开展工作，主动接受县人大常委会的监督，找准问题，改进提高，促进工作。

县委常委、政法委书记朱文进要求，县检察院要提高思想站位，全力支持配合；要突出主业监督，提升评估成效；要坚持求真务实，确保问题清零；要加强工作宣传，强化结果应用；要求相关单位和评估小组成员要增强工作合力，确保取得实效。

    县人大常委会主任杨超动员讲话指出，检察官绩效评估把权力机关的监督、人大代表的监督与人民群众的监督结合起来，把人大的法律监督、工作监督与对检察官的任后监督统筹起来，是贯彻宪法法律规定，依法履职的一个有效载体。要充分认识开展检察官绩效评估既是人大及其常委会的职责所在，也是推进检察官队伍建设的重要载体，是实现公平正义的使命所需，更是践行司法为民宗旨所系，并通过绩效评估这一载体、平台，展示检察机关公正司法、检察官司法为民的良好形象。杨超主任强调，评估工作要以法律为准绳，严格按照法律规定的职责和程序办事；县检察院及各位检察官要把接受绩效评估作为一次重要的提升机会，坚持标本兼治；接受绩效评估的检察官，要消除顾虑，切实增强接受绩效评估的自觉性和主动性，要处理好接受评估与日常工作的关系，做到评估与工作“两不误、双促进”。

富民县人大常委会自2018年建立法官检察官绩效评估制度以来，每年均坚持开展一次绩效评估工作，今年为法官检察绩效评估第四次、检察官绩效评估第二次。本次评估将历时７个月，在历年开展工作的基础上，将采取评估事项“定量”与“定性”相结合、评估主体“外部”和“内部”相结合、“数据说话”等方式，全面、客观、公正地反映被评估对象的真实绩效。