6月10日上午，富民县2022年法官绩效评估工作动员会在县人民法院召开。县人大常委会副主任谭克有、县人民法院院长褚晓云、县委政法委常务副书记段玮出席会议，县人大常委会法官绩效评估工作小组成员、县人民法院全体干警参加会议。

会议对2022年法官绩效评估工作进行了安排部署，现场随机抽取了5名法官作为评估对象，对被评估对象进行了民主测评和征求意见。

县人大常委会副主任、法官绩效评估小组组长谭克有同志在动员讲话中强调：一要充分认识开展法官绩效评估工作，是保证宪法法律在全县范围内有效实施的需要，是全面推进法治富民建设的需要，是加强法官队伍建设，促进公正司法的客观要求。二要坚持原则，确保法官绩效评估工作客观公正。评估小组全体成员要统一思想认识，认真履行好评估职责，坚持实事求是、依法评估，确保评估过程客观公正，评估结果让群众信服、社会满意。三要主动参与，确保法官绩效评估工作取得实效。接受评估的法官要主动参与，实事求是地总结工作，客观实在地查找问题，扎扎实实进行整改，确保这次法官绩效评估取得实实在在的效果。县人民法院党组书记、院长褚晓云对相关工作作了具体安排并表示，县法院全体干警要增强自觉、主动接受人大监督的意识，积极配合，实事求是、真实客观反映情况，确保法官绩效评估工作扎实推进，取得实效。

本次评估工作自2022年４月中旬起至11月底结束。将对评估对象近两年来政治理论与司法业务学习情况、依法履职与司法实践情况、接受监督与司法为民情况、勤政廉洁与作风建设情况等四个方面全面开展绩效评估，进一步提高法官队伍的综合素质，规范司法行为，促进司法公正，全面推进法治富民建设。